项目经理
中国第四冶金建设有限责任公司深圳第二分公司
公司规模:100 - 499人
公司性质:国有企业
职位性质: |
全职 |
专业要求: |
建筑工程等相关专业 |
招聘日期: |
2020.5.20 ~ 2021.6.18 |
工作地点: |
广东-深圳市 |
外语要求: |
无 |
更新日期: |
2021.6.18 |
工作经验: |
八年以上 |
职称要求: |
不限 |
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学历要求: |
本科及以上 |
工资待遇: |
15000 - 20000 |
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招聘人数: |
1人 |
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一、工作目标 按公司授权范围内代表公司履行合同,负责项目全面工作,是保证全面履约的第一责任人;是项目安全生产、文明施工、工程质量的第一责任人;是项目成本管理、竣工决算的第一责任人,在项目施工全过程对公司负责。 二、职责描述 (一) 负责所管项目总控制进度计划的编制和调整,并领导实施; (二) 负责所管项目质量、环境、安全、进度、文明施工、CI、节能与节约型工地、造价等的管理工作; (三) 主持所管项目的工程设备、物资材料的招(议)标工作及技术谈判,参加施工设计交底和图纸会审工作; (四) 负责项目工程质量创优、科技创新、安全文明工地、节约型工地、平安工地建设等创优工作; (五) 主持策划与业主、设计、监理、审计、分包方以及社会政府部门的沟通协调,保证项目施工生产正常进行; (六) 负责组织所管项目的质量验收,随时掌握工程施工进度、质量情况,协调解决施工中出现的问题,保证工程项目按计划完成; (七) 参与项目制造成本编制,控制项目成本,策划与组织二次营销工作,保证项目收益; (八) 根据公司的认证、评级工作安排,搞好项目的有关工作; (九) 负责做好项目竣工决算工作; (十) 负责组织项目质量事故和安全事故的调查、分析处理; (十一) 负责对项目财务审核和费用的审核签字; (十二) 负责所管项目队伍建设及员工工作的指导与考核; 1.甄选和合理任用下属,指导、培养下属,促进下属胜任力与发展力的提高,支持员工职业生涯发展; 2.审定下属的工作报告、费用与报表; 3.科学、及时合理的安排项目各项管理工作,督导员工按时、按质、按量的完成工作计划; 4.组织开展本项目部员工的日常沟通、管理及完成定期考核工作; 5.组织项目工作例会,对下属工作实际完成状态与表现进行考核、讲评、总结,并根据规定予以适当的奖罚。 (十三)公司交办的其他工作。 三.任职资格: 1.具有建筑工程等相关专业本科及以上学历; 2.具有注册一级建造师执业资格,具有建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书;3.熟悉建筑法等相关政策法律法规知识; 4.熟练掌握项目管理方法以及项目管理工具; 5.能够独立操作计算机完成本职工作,能熟练使用信息化办公平台,完成工作任务委派,审核等; 6.具有8年及以上项目管理工作相关经验,同时具有从事技术、商务工作经历; |
经营范围包括各类房屋建筑、机电安装、公路、冶炼、建筑装修装饰、钢结构、大型土石方、消防、市政工程建设项目的施工、工程勘察设计(以上凭建设行政主管部门颁发的资质证书经营)等。
标签:环境,保护,治理,净化,废固