结构总工程师

职位性质：	全职	专业要求：	结构专业高工+一注	招聘日期：	2022.2.10 ～ 2023.1.26
工作地点：	湖南-长沙市	外语要求：	无	更新日期：	2022.4.21
工作经验：	五年以上	职称要求：	高级职称
学历要求：	本科及以上	工资待遇：	20000 - 30000
招聘人数：	1人

岗位职责： 1、担任项目的结构专业负责人或总工； 2、负责进行日常技术管理及进度管理工作； 3、负责制审核结构设计进度计划书和设计任务书； 4、负责组织、审核结构方案及初步设计文件； 5、施工图阶段，进一步协调、解决专业的技术问题； 6、协调各专业之间的关系，并对各阶段工作进行汇总，及时有效地与各方沟通； 7、组织并指导设计进行施工图设计，编写项目统一技术规定和图纸目录； 8、对设计质量进行审查； 9、做好技术交底，并进行回访和设计总结工作； 10、完成院领导及其上级领导分配的其他工作。 任职资格： 1、本科以上学历，工民建或建筑结构等相关专业； 2、具有扎实的专业知识和丰富的实践经验，八年以上相关工作经验，主持过大中型公建项目，五年以上大型设计院或房产公司工作经验； 3、曾担任过专业负责人职位3年以上，具备良好的项目管理能力、分析问题与解决问题能力； 4、个性稳重，思维缜密、条理清晰，具备良好的方案协调和审图能力，良好的管理能力和沟通协调能力； 5、责任心和原则性强，协调应变能力和成本意识强，良好的团队合作精神，有进取精神和事业心，能承受较强工作压力； 6、必须具有高级工程师资格，且具有一级注册结构师资格证书者。 福利待遇： 优质的培训：全国最强的BIM团队之一的总院BIM中心给予合作与培训机会——将对个人在BIM领域的成长进步，将提供极大的锻炼和上升空间！ 平衡的工作：双休制、享受法定带薪假期 便利的交通：距地铁2号线麓云路站200米 舒适的环境：直面山湖景观的5A级办公空间 优厚的福利：（包括但不仅限于） 规范福利项目-5险1金 特色福利项目-全面健康体检、生日礼金、三节礼金

　　广东省建筑设计研究院（GDAD），是华南地区综合实力强、品牌影响力大的知名大院。具备大院优势之同时，近几年，通过在全院激励创新创优的一系列举措和实践，发展出新时代大院的崭新活力，并逐步形成多个领域的领先优势和核心竞争力。
　　GDAD湖南分公司以全一线回湘人才组建、主做一线区域的项目，采用一线的薪酬和管理及工作方法实现高水准创作；注重对设计职业的共同的价值观、热情、活力——致力打造一支视野和触角面向全球和未来的企业。
　　湖南分院的以下几个特征，如果对您有足够的吸引力，欢迎投递简历，我们收到后，会及早的与您联系确认面谈时间。

一、一线的项目——湖南分院与总院各部门矩阵式联合，项目大多来自沿海一线、或内地城市重要项目——比如正在做的粤港澳大湾区的多个项目、以及沿海企业在内地投建的综合体项目。湖南本地的项目，着重于有影响力的项目、大品牌开发企业的项目，经过几年的努力，已经有多个项目落地建成。

二、一线的团队——湖南分院团队绝大多数伙伴，均来自北上广深一线设计企业的返湘人才，因此，我分院团队更注重对设计职业的共同的价值观、热情、活力，如果您也真的热爱这个职业，期待能加入我们！

三、总部统一的薪酬模式——分公司和总部统一薪酬模式，岗位职级对应职级工资，项目以明晰的奖金核算机制，让所有人能将安心投入在建筑的创作中。因此，除极少数经评价机制被淘汰，分院人员整体十分稳定。


四、一线规范管理——作为磅礴实力国企的分支机构，总院与分院在人事、行政、财务等多方面均采用一体化模式，因此，劳动保障（五险一金、合同保障、体检及假期等）、质量管理、学习培训等等多各方面，均与总院保持高度一致性。


五、一线的创作水准——我院承接项目均有较高要求，而我分院的核心竞争力亦主要体现在创作优先——重点领域是在文教建筑、商业产业开发、公共建筑等。


六、一线的工作方法——我院在工作方式层面，均沿袭自一线设计企业，尤其是方案创作上，思维模式、表达手法、工作协同等方面均以创作优先为核心。方我院方案创作基于rhino平台，因此建筑方案人员要求熟练操作Rhino、Grasshopper；熟练使用Adobe系列软件；熟练掌握至少一款主流渲染软件；具备一定的编程开发能力或OpenBIM技术优先。