公司规模:500 - 999人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2019.7.23 ~ 2019.10.31 |
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工作地点: | 江苏-南京市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2019.10.31 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 8000 - 12000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: 1、负责员工培训需求调查分析,并结合企业实际情况拟定培训计划并组织实施; 2、负责内部培训课程的开发与讲授,并考察培训效果; 3、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜; 4、负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用; 5、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目; 6、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告; 7、完成公司或上级安排的其他各项工作事项。 任职要求: 1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历; 2、3年以上相关培训工作经验,熟悉培训内容以及培训流程; 3、具备专业的培训能力,且有课程设计开发、项目操作的经验能力; 4、具有良好的逻辑思维,善于与人沟通,具有团队合作精神。 |