公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2021.7.5 ~ 2022.5.17 |
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工作地点: | 广东-东莞市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2022.4.30 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 10000 - 15000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: 1、负责行政管理工作。 2、负责制定行政方面各项业务的制度和工作流程,经批准后组织实施并监督、检查落实情况。 3、负责公司资质升级、办理; 4、负责技术工人证书增加人员申报办理,九大员新增证书办理及九大员、技术工人延期,负责建造师、监理师、造价师继续教育。掌握公司相关注册人员、技术人员在位情况,确保公司系统人员满足资质配备要求; 5、负责组织公司人员资质考试、考试培训、资质换证和继续教育; 6、负责三类人员证书申办、变更及延期培训,继续教育管理,三大体系延期。 7、负责撰写部门对内、对外的文书、函件及报告。 8、负责重要活动和重要会议的组织与协调工作。 任职资格: 1、教育背景:大专以上学历,行政、工商管理或相关管理类专业; 2、工作经验:五年以上工作经验,有三年以上建筑行业行政管理工作经验优先,办理过资质升级者优先; 3、具备行政管理基础理论知识和法律常识,熟悉行政管理工作全面的流程; 4、良好的口头及书面表达能力,流利的普通话; 5、具有较强的计划与执行能力,能有意识有计划地协调部门内部的人力、物力,高效率地完成任务。 |