公司规模:1000人以上
公司性质:国有企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2021.4.9 ~ 2022.4.8 |
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工作地点: | 河南-郑州市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2022.4.7 |
工作经验: | 应届毕业生 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 5000 - 10000 | ||
招聘人数: | 10人 |
一、学历要求:1.二本以上应届毕业生,身体健康,成绩优秀,正常毕业。 2.对于通过研究生、公务员考试学生,直接办理解约手续,不承担违约责任。 二、职业发展方向:行政通道:部员→项目部门主管→副经理级→ 经理级→子公司副总经理级→子公司总经理级→集团副总经理级→集团总经理、董事长级 技术通道: 助理级→中级→副高→ 教高→次席专家(子公司总经理级)→首席专家(集团公司总助级) 职业经理:副经理→二级经理→一级经理(子公司副总经理级)→特级经理(子公司总经理级) 三、工作地点: 沈阳、石家庄、郑州、徐州、苏州、温州、重庆、成都、广州、深圳、东莞、乌鲁木齐、天津、南京、杭州等一线省会城市。 可根据个人意愿安排到全国各省市工作。根据公司发展战略,对于落户到宁波的学生给予研究生6万、本科生2万6千元的落户补贴。 公司地址:河南省洛阳市瀍河区四通路2号院中铁十五局办公大楼441室人力资源部 四、福利待遇:公司拥有完善的休假制度,主要包括法定假日、年休假、婚假、探亲假、产假、护理假、病假、相亲假等。 1.薪酬=岗位工资+工龄工资+绩效工资+加班工资+津补贴 2.第一年本科基本岗位工资5000元以上,研究生基本岗位工资6500元以上,综合年薪7万-11万; 3. 缴纳五险一金;免费提供食宿、生活劳保用品,报到即配发笔记本电脑; 4.发放防暑降温补贴、交通补贴、通信补贴、执业资格证书津贴等,特别是对于取得各专业执业资格证书(注册结构工程师、岩土工程师、一级建造师、安全工程师、造价工程师、会计师等)的,给予每证每月1000-5000元的优厚津贴补助,津贴实行累加制,上不封顶;
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