公司规模:100 - 499人
公司性质:国有企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 工程造价、工程管理等相关专业 | 招聘日期: | 2020.2.13 ~ 2020.3.3 |
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工作地点: | 天津 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2020.7.31 |
工作经验: | 三年以上 | 职称要求: | 初级职称 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 6000 - 9000 | ||
招聘人数: | 15人 |
岗位职责: 1、认真学习、国家和建设行政管理部门制订的建筑经济法规、规定、定额、标准和费率; 2、熟悉施工图纸(包括其说明及有关标准图集),参加图纸会审,必须熟悉现场,对工程合同和协议有一定程度的理解。 3、编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料,便于正确编制预算。 4、参与劳务合同的起草,掌握资料作出单价分析,供项目部门参考。根据工程部提供的当月已完工程量,结合劳务分包合同,对劳务队按月进行分包结算工作。 5、及时掌握有关的经济政策、法规的变化,如人工费、材料费等费用的调整,及时分析提供调整后的数据。 6、正确及时编制好施工图(施工)预算,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析,并及时做好预算主要实物量对比工作。 7、施工过程中要及时收集技术变更和签证单、现场工程施工方法更改材料价差资料,并依次进行登记编号,及时做好增减帐及调整方案,作为工程决算的依据。 8、经常性地结合实际开展定额分析活动,对各种资源消耗超过定额取定标准的,及时向成本部长汇报。 9、正确及时编制竣工决算,随时掌握预算成本、实际成本,做到心中有数。 |