行政人力主管招聘
公司规模:100 - 499人
公司性质:国有企业
岗位职责:
1、负责公司的总包招标文件、总包合同评审及签约管理,及时跟进并协助处理相关问题;2、负责公司的总包合同台账填报、数据分析及内控资料的收集、整理;3、负责公司的重大风险项目的履约监控,掌握项目风险变动情况,及时发现问题,向公司及项目部提出预警及应对措施;4、负责公司的合同总结收集及指导;5、负责公司劳务及专业分包招标采购的组织工作,动态监控并推进招标及签约进程;6、负责公司分包招标文件、分包合同及签约资料审核;7、负责公司物资采购、设备租赁、其他类合同评审;8、负责指导公司及项目法务人员开展法务基础工作,收集相关资料;9、负责管辖区域普法宣传活动的组织,协助公司确定普法主题、完成普法总结;10、协助部门经理办理公司的仲裁、诉讼案件;监督生效判决的执行,避免被强制执行;11、领导交代的其他工作。
任职资格:
1、35周岁以下;2、全日制大学本科及以上学历,法学类相关专业;3、三年以上经济合同及法务相关工作经验;4、持有司法资格证书或律师资格证书者优先考虑;5、熟悉建筑业的法律事务管理工作,熟悉合同法、公司法、劳动法、建筑法等方面的相关法律法规及政策,熟悉施工企业合同管理、诉讼案件及纠纷的处理。
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