公司规模:1000人以上
公司性质:合资/合作
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2020.3.30 ~ 2020.4.11 |
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工作地点: | 重庆 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2020.4.7 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 不限 | 工资待遇: | 15000 - 33000 | ||
招聘人数: | 1人 |
工作职责: 1、根据集团公司的战略目标,制定部门发展规划和各项规章制度,制定部门、个人和员工的绩效目标; 2、带领团队,围绕建筑工业化领域(新结构体系、部品部件等)开展国内外前沿技术调研,撰写技术分析报告和市场分析; 3、针对有市场前景的前沿领域或产品,开展立项可行性分析,制定切实可行的技术路径,并整合资源推进前沿技术或产品的研发、示范和推广落地; 4、带领团队进行广泛的技术交流,与国内外优秀研发机构或行业领军企业开展合作,促成建筑工业化领域前沿技术和产品在企业的集成应用; 5、带领团队,围绕企业重点发展方向,撰写核心自主知识产权、企业或行业标准,发表相关科技论文,打造企业核心竞争力; 6、负责培养和引进技术骨干以及团队建设。 任职要求: 1、30-45岁,结构工程等专业硕士及以上学历; 2、具有良好的学科背景和资源、文献资料检索能力强、创新能力强、思维方式严谨; 3、在高校、科研机构、大型设计院、咨询单位或建筑产业集团具有3-5年以上实践经验,有装配式建筑设计经验优先; 4、熟悉建筑行业、对建筑产业化发展趋势、有关法律、法规、标准和各类方针政标有敏锐的理解力、洞察力和判断力; 5、熟悉装配式建筑领域1-2类前沿技术,包括:新结构体系、建筑构造、建造工艺、预制构件、外维护系统等; 6、熟练应用PKPM/盈建科等设计软件,熟悉ANSYSY、ABQUS等大型有限元分析软件或MIDAS、ETABS等专用有限元设计分析软件; 7、熟悉结构专业相关规范和规程; 8、在建筑或土木工程等相关领域发表过5篇以上高水平论文者优先。 |