公司规模：100 - 499人
公司性质：私营/民营企业
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 不限 | 招聘日期： | 2019.5.31 ～ 2019.12.31 |
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| 工作地点： | 江苏-无锡市 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2019.12.30 |
| 工作经验： | 五年以上 | 职称要求： | 不限 | ||
| 学历要求： | 不限 | 工资待遇： | 8000 - 12000 | ||
| 招聘人数： | 1人 |
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职责概要： 全面负责项目的技术工作，协助项目经理控制项目工程质量、进度、成本。 1、组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度、熟悉合同文件和施工图纸。 2、组织施工图纸会审、技术交底工作，对技术交底工作的过程及结果进行监督检查。 3、负责制定施工方案、编制施工工艺组织流程。 4、对所承担的工程项目进行分项、分部工程检查和评定，对项目施工进度、质量、现场管理、文明施工进行监督检查。 5、定期召集项目部的各种施工生产、协调会，对施工过程中的技术问题和质量问题进行讨论并找出解决问题的方案。 6、编制年、季、月施工进度计划。 7、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签证。 8、负责组织、编制竣工技术文件资料，组织竣工验收及移交。 9、协助建筑单位项目经理完成本项目人员的技术技能培训工作。 10、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、教育及学历背景：建筑、工程管理大专以上学历，中级以上技术职称。 2、专业知识：熟悉工程管理、工程技术等相关知识。 3、工作经验：5年以上施工管理经验。 4、技能技巧： （1）编制施工现场各专业的施工方案，熟悉各专业施工流程及工序衔接，能对施工过程中各专业可预发的问题进行现场处理。 （2）对施工图中设计可预见的问题提出专业修改意见。 （3）具有全面丰富的现场施工经验和处理突发事件的能力。 （4）精通建筑、结构知识、熟悉相关法律法规经验，熟悉工程验收标准。 （5）良好的沟通能力、团队协作能力。 5、个性特征：身体健康、性格外向、富有责任心、职业化程度高。 一经录用，我公司将提供良好的福利待遇和广阔的发展空间！ |
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