公司规模:50 - 99人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2021.7.19 ~ 2021.8.16 |
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工作地点: | 北京-通州区 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2021.8.16 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 不限 | 工资待遇: | 6000 - 12000 | ||
招聘人数: | 2人 |
岗位职责: 1、负责落实公司在人事、行政、综合后勤管理;资质管理等方面的管理工作。 2、负责招聘、培训、入职等相关人事管理工作;负责公司各方面管理制度、岗位职责等的制定及完善; 2、负责公司办公楼整体维护;办公区的环境管理维护、员工纪律状况、办公秩序、安全防护等诸多相关方面管理工作。 3、负责办公用品及设备的采购和维护;公司后勤各部门间配合及调整等;公司车辆调度、用车费用统计工作、车辆保险、保养、维修、卫生检查等监督管理,食堂采买、来客接待等相关工作。 4、负责公司企划宣传,会议安排,来客接待等相关协调管理; 5、负责公司的网络、邮箱、公众号等相关维护、更新、宣传、资料收集、网站建立与维护等工作; 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、五年以上人事行政相关工作经验,能够熟练运用office办公软件,熟悉公文格式和写作,文字功底深厚,有较强的语言表达能力和说服能力; 2、具有较强的文字撰写能力、良好的协调与沟通能力,熟练使用办公软件; 3、正直坦诚,做事认真负责,积极主动,语言表达、协调能力强,有亲和力; 4、熟悉国家相关政策,有较强的职业素养,具有较强的保密意识; 5、5-8年以上相关工作经验;有驾照者优先,熟悉办公室工作程序。 |