公司规模:1 - 49人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2021.1.15 ~ 2021.1.21 |
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工作地点: | 四川-成都市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2021.1.15 |
工作经验: | 十年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 20000 - 50000 | ||
招聘人数: | 10人 |
岗位职责: 1、负责制定建筑方案专业公司技术管理制度、标准与流程并检查督导执行; 2、负责建筑方案专业国内外新技术、新材料、新设备、新设计方法在公司的引进、推广及应用,贯彻执行国家、地方技术法规和技术质量政策; 3、负责公司重点项目建筑方案的主创设计,参与公司建筑设计项目的审核、审定工作; 4、负责制定年度本专业技术培训计划并组织实施,对培训效果做出全面的整体评估; 5、通过项目对方案人员进行培训,负责对重点项目疑难问题进行沟通、协调、解决; 6、参加公司设计工作各节点的评审、讨论,负责方案技术把关和决策; 7、负责建筑专业尤其是方案设计技术相关风险把控,负责项目经营风险评估,协助相关部门对存在的风险问题与相关方沟通协商并积极提出解决方案; 8、负责对建设过程中突发的各种问题提供技术支撑,负责处理现场重大技术问题。 任职要求: 1、35-45岁之间,建筑学专业毕业;(有基准方中等一线设计院工作经验)国家一级注册建筑师资格、高级职称优先考虑; 2、具有卓越的方案创作能力,并具备一定的施工图设计经验,主持设计完成过较具影响力的大型项目优先; 3、熟悉国家工程、建筑、施工等相关法律法规; |