公司规模:1 - 49人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 人力资源、工商管理等相关专业 | 招聘日期: | 2019.11.8 ~ 2019.12.31 |
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工作地点: | 浙江-杭州市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2019.12.30 |
工作经验: | 一年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 12000 - 24000 | ||
招聘人数: | 2人 |
岗位职责: 1、根据各部门的招聘需求,展开招聘工作以完成对应部门招聘需求; 2、与用人部门定期沟通,了解招聘需求的重点以及招聘的难点,有一定的面试技巧,要求定期汇报招聘进展; 3、负责招聘渠道的开拓及日常维护,完成领导交代的临时工作。 任职资格: 1、大专及以上学历;人力资源、工商管理或建筑工程类相关专业优先; 2、1年以上招聘工作经验,能独立开展招聘工作,有建筑装饰行业招聘工作经验者优先; 3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,了解有关的人事法律法规; 4、有团队合作精神,事业心强,为人正直,作风正派,有良好的职业道德操守。 机会与前景: 1、公司目前正处于高速增长期,提供良好的发展空间:成为人力资源领域的资深专家。 2、多通道职业发展策略:除了往专业技能方向发展晋升,也可以往管理方向发展晋升、股份期权。 |