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人力资源主管

武汉建工科研设计有限公司

公司规模:100 - 499人

公司性质:私营/民营企业

职位性质: 全职 专业要求: 人力资源、应用心理学、工商管理、中文等 招聘日期: 2020.10.13 ~ 2021.10.15
工作地点: 湖北-武汉市 外语要求: 更新日期: 2020.10.13
工作经验: 不限 职称要求: 不限    
学历要求: 本科及以上 工资待遇: 6000 - 12000    
招聘人数: 1人        
岗位职责:
1、负责公司的人才招聘工作,拓展人才渠道,确保人员招聘及时到岗,满足业务发展的用人需求;
2、完成员工入职、转正、异动、离职等相关人事手续的办理;
3、管理公司员工的职称申报、专家申报等事项;
4、完成日常的人事基础工作:绩效数据采集、劳动合同管理等;
5、根据公司及各部门需求,组织策划各项日常培训活动;统计、分析培训费用使用情况,并以此做出不断优化建议;
6、公司及部门安排的其他工作任务。
任职资格:
1、本科以上学历,人力资源管理、应用心理学、工商管理、中文等相关专业优先录用,男女不限;
2、至少2年以上知名建筑设计院人力资源工作经验,具有招聘、员工关系工作经历者优先;
3、具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程及招聘渠道;
4、熟悉国家劳动法、人力资源管理方面的法律法规;
5、有计划、组织、协调能力,具备服务意识和团队合作精神;
6、普通话标准,有较强的语言表达能力和文字写作能力;
7、亲和力强、性格开朗、认真负责,积极向上,心态开放,抗压能力强。
标签:环境,保护,治理,净化,废固
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