公司规模:1000人以上
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2019.7.10 ~ 2021.7.6 |
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工作地点: | 贵州-贵阳市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2023.3.8 |
工作经验: | 八年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 20000 - 33000 | ||
招聘人数: | 2人 |
岗位职责: 1、熟悉设计规范,对建筑艺术有执着的追求,具有优秀的方案创作能力和建筑构思创意表现能力,思维活跃、勇于创新。 2、能准确理解、把握项目要点及甲方需求,对甲方有良好的服务意识和较强的沟通协调能力。 3、能带领设计团队开展方案创作与设计,善于解决工作难点,能对方案设计的调整及技术问题的落实提出建设性意见。 4、能够不断的学习与探索新知识,具有一定的建筑方案科研能力,善于进行技术经验总结并形成科研成果,对年轻建筑师有引领和示范作用。 5、能对设计团队进行有效的经营管理,制定设计工作计划并组织落实,开展设计合同洽谈,统筹安排设计团队内外资源配置。 6、成熟稳定的职业心态和团队精神,能承受较强工作压力。 任职资格: 1、8年以上建筑方案创作经验,3年以上设计总监(主创)任职经验,有一线设计院工作经历者优先,擅长总体把控,立面创作。 2、长期一线客户群项目(如:绿地、龙湖、融创等),全国知名前50名开发商经验。 3、优先要求良好的服务意识和职业态度,有2维协作平台的经验优先。 |