公司规模:50 - 99人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2020.9.7 ~ 2021.8.5 |
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工作地点: | 山东-青岛市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2022.7.14 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 3000 - 5000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: 1、协助上级健全公司人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,进行员工入职培训及团建活动; 3、贯彻公司制度的执行,配合其他业务部门工作; 5、协助执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职等手续,办理相应的社会保险等; 6、协同办理财务报销、发票开具等相关工作; 7、负责员工考勤、协助完成外单位联系工作。 任职资格: 1、财经、人资或相关专业大专以上学历; 2、两年以上相关工作经验,年龄26-30岁; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉财税相关法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; |