公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2021.12.20 ~ 2022.12.17 |
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工作地点: | 北京-朝阳区 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2022.12.8 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 不限 | 工资待遇: | 15000 - 20000 | ||
招聘人数: | 2人 |
岗位职责: 1、 根据公司发展战略,制定发展分公司(工程咨询)的战略规划及执行计划,并组织计划的实施; 2、 建立分公司运营模式、营销策略、管理制度及负责对分公司的日常维护和管理; 3、 基于公司发展规划及业绩指标,制定分公司的运营目标并分解执行,确保分公司运营指标达成; 4、 针对分公司的客户及市场反馈,提供及完善分公司的规划建议,并有步骤的落实实施。 任职要求: 1、 百强前二十知名咨询企业分公司管理经验,具有较强的市场开拓能力和坚定的决心; 2、专科及以上学历,熟悉了解分公司及建筑工程行业的管理模式,敏锐的市场意识和较强的信息捕捉能力; 3、 具有全局观念,较强的沟通表达能力,逻辑性强,注重团队合作精神,善于与人沟通; 4、合作方式灵活,视双方沟通交流确定。 |