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人事经理招聘
公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
岗位职责:
负责对接各部门用人需求梳理,根据招聘需求筛选简历并预约面试;
负责员工入职、异动、离职手续的办理;
负责劳动合同的签订及到期预警;
负责每月车补、餐补的核实及统计;
负责考勤异常的处理及月度考勤表的制作;
负责公司人事档案的建立、更新、管理工作及人员状况统计;
相关外勤事务的办理(社会保险、居住证积分等)
领导交办的其他临时性工作。
任职资格:
全日制本科以上学历,人力资源管理等相关专业;
工作经验不限,有一定助理或文员类工作经验的优先考虑;
性格外向,具备良好的沟通协调能力;
熟练使用办公软件。
上海规德建筑设计有限公司通过科学的企业管理、卓越的设计服务,持续不断的为客户提供超出预期的设计品质。目前公司业务范围涉及城市规划、建筑工程设计、室内装饰设计、景观工程设计、地产营销顾问以及房地产发展研究中心等。 上海规德建筑设计有限公司位于上海市杨浦区四平路1063号中天大厦16 楼,现已汇聚精英人才近200余位,其中包括一级注册建筑师3人,高级工程师5人,各工种专家10余人等。目前已形成了住宅设计部、公建设计部、外立面设计部、企划文案部以及综合管理部等完整部门体系。客户群包括中梁地产集团、华龙控股集团、曙光集团、中海集团、新希望等几十家企业,项目遍及全国二十多个省市。规德的设计团队一直保持着务实以及追求完美的专业动力,将更广泛地汇集国际化人才、多元化发展,力求令每个项目蕴含时代的脉搏及永恒的艺术魅力。
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