公司规模:1000人以上
公司性质:国有企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 工民建等相关专业 | 招聘日期: | 2020.2.24 ~ 2020.6.19 |
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工作地点: | 国外 | 外语要求: | 英语良好 | 更新日期: | 2020.4.17 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 中级职称 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 15000 - 20000 | ||
招聘人数: | 3人 |
一、岗位职责: 1. 建立健全公司技术管理制度体系,贯彻执行公司工程管理规定; 2. 坚持深入施工现场,发起重点工程的技术交底和项目部之间的技术对接工作,检查各项目技术方案建档情况,督促检查各项标准的贯彻执行情况; 3. 牵头编制公司施工方案及施工工艺标准化文件并组织学习,跟进实施; 4. 对各项目按照规定提交的评审方案发起评审会,在评审后与项目积极沟通,跟踪并落实修改补充情况; 5. 在公司领导及部门的统一安排布置下完成招投标技术标书编制工作,协调各项目技术部对招投标工作进行支持; 6. 组织各项目学习当地所在国家规范、规程,定期组织人员对国内大项目的重大施工方案及施工组织设计进行学习; 7. 完成领导交办的其他工作。 二、任职资格: 1.工民建等相关专业本科及以上学历,具有中级及以上职称; 2. 具有5年以上工作经验,其中不少于3年任职项目总工程师;担任过大型项目总工程师者优先; 3. 熟练操作Office、AutoCAD、P6等办公软件。 |