公司规模:1000人以上
公司性质:合资/合作
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2018.10.30 ~ 2019.10.28 |
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工作地点: | 广东-深圳市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2019.10.28 |
工作经验: | 三年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 10000 - 15000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: 2、协助拓展培训渠道和培训资源,开发培训课题,编写培训教案; 3、制定年度及月度培训计划并配合、协调及监督各部门执行; 4、进行培训考核和评估并将结果存档; 5、做好管理处宣传栏工作,宣扬管理处日常优秀事务、公司最新动态等,协助组织员工娱乐及其它福利活动; 6、组织制定员工培训规划,审核年度培训方案,规划培训费用的使用,签订《培训协议书》; 7、做好公司员工培训档案资料管理:输入、登记、归档、调阅和统计工作; 8、负责员工上岗所必需的证件的统筹管理; 9、完成上级领导临时交办事项。 任职要求: 1、3年以上大型物业或五星酒店培训工作经验,既往工作经历中有出色的培训项目经历; 2、具备扎实的培训管理理论功底,较强的培训实操和管控能力; 3、具备较高的战略思维,较强的全局掌控能力和资源整合力,以及敏锐的市场及行业洞察力和创新力; 5、熟悉日常办公室管理运作,有较强的协调能力; 6、本全日制本科以上学历,英语水平必需是四级或更高。 |