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人事副总监

UDG联创-联创新锐设计顾问(武汉)有限公司

公司规模:500 - 999人

公司性质:私营/民营企业

职位性质: 全职 专业要求: 不限 招聘日期: 2021.2.1 ~ 2022.4.27
工作地点: 湖北-武汉市 外语要求: 英语一般 更新日期: 2022.4.27
工作经验: 八年以上 职称要求: 不限    
学历要求: 本科及以上 工资待遇: 8000 - 15000    
招聘人数: 1人        
年薪18-25万

岗位职责:
1、全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施,提高公司的综合管理水平。
2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源制度,经批准后组织实施。
3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施。
4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系,经批准后组织实施。
5、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。

任职要求:
1、3年以上大型集团行业管理经验、上市公司工作经验优先;
2、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;
4、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;
6、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力;
标签:环境,保护,治理,净化,废固
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