公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 文秘或工程类专业学历 | 招聘日期: | 2018.2.24 ~ 2021.2.28 |
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工作地点: | 北京-西城区 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2020.3.20 |
工作经验: | 一年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 2000 - 3500 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: 1、文件及通讯管理:负责文件、信函、邮件、传真和批件的收、发、转、呈、复印、传阅和归档等,负责收集和整理部门经理的通讯录,负责电话接听、转接、记录、反馈等,保证内、外部信息的准确传递; 2、档案、文件资料管理:根据公司资料管理制度,严格管理本部门涉及的各项文件、档案、凭证等资料,办理相关的交接、存档、保管等手续; 3、访客接待:安排约见的客人的日常接待、迎送、会客及会谈安排(包括制定接待计划、联络客人、安排食宿、调度车辆等工作),以优质服务树立公司良好印象; 4、会议安排:负责会务安排(包括会议通知、会场准备等工作),做好会议记录,做好会议服务(如会议资料的发放、收集、整理和归档工作),保证会议顺利召开; 5、公文起草:依照指示起草对内、对外行文、通知、函件及其他相关文件,并经过相应审核流程后负责发布、传递等工作,保证部门行政信息的及时传达; 6、行政后勤工作:为员工办理考勤统计、资料收发、办公用品领用、费用报销、考核资料汇总以及文件的送审、报批等工作,进行各项内部行政事务处理和服务,为本部门的管理工作提供服务和便利。 任职资格: 1、全日制专科以上学历,文秘、行政管理等相关专业; 2、一年以上的文秘或行政管理工作经验,了解相关公司的日常运作,具有相关工作经验; 3、具有良好的文字处理能力和良好的沟通表达能力; 4、熟练计算机操作,精通使用各种办公软件和办公设备; 5、熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、能独立分析、解决问题,具较强的逻辑思维能力; 7、良好的沟通能力与协调能力,亲和力强,做事干练,执行力强; 8、工程类专业中专以上学历。 |