公司规模：1000人以上
公司性质：国有企业
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 不限 | 招聘日期： | 2021.3.19 ～ 2021.5.9 |
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| 工作地点： | 北京-怀柔区 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2021.5.6 |
| 工作经验： | 不限 | 职称要求： | 不限 | ||
| 学历要求： | 不限 | 工资待遇： | 15000 - 20000 | ||
| 招聘人数： | 1人 |
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岗位职责: 1.协助部长编制公司层面有关项目管理相关制度文件；会同其他职能部门对各项目部进行月度检查与绩效考核；协助部长会同其他职能部门对各项目部进行检查与管控； 2.负责项目总体安全、文明施工、进度、成本控制综合管理和协调，并做好与公司各部门的工作沟通与协调，对项目进展情况进行跟踪，对滞后的各项工作协助项目与各部门进行敦促和协调，确保材料、分包劳务人员等生产要素符合项目整体施工进度； 3.参与本部门管理人员的职责分工、绩效考核，保证年度工作计划顺利实施、执行； 4.全面协调各参建单位的协作关系，保证工程建设正常开展；经常深入工地，定期向主管领导汇报工程建设情况及存在的问题； 5.加强本部门管理人员培训、学习，不断提高管理人员的思想理论水平、管理能力和专业知识水平；定期组织本部门人员进行工作总结； 6.全面协调各参建单位的协作关系，保证工程建设正常开展；经常深入工地，定期向主管领导汇报工程建设情况及存在的问题； 7.参加项目各个过程重要会议及活动，定期或不定期组织召开各项专题会议； 8.组织各项专项检查并对各项指标完成工作作出评价和校正； 9.完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄：35-45岁； 2.大专及以上学历，工民建及相关专业； 3.土木工程、建筑工程技术、建筑工程设计、施工及验收技术规范等； 4.10年以上工程建设及项目管理的相关工作经验； 5.高级以上职称，同时有注册一级建造师证书； 6.熟悉国家、地区关于工程施工管理等方面的法律法规； 7.具有学习、创新能力，分析问题、解决问题能力，组织能力； 8.具有指导各专业技术人员正确完成工作任务的能力； 9.具有团队协作、全局观念精神； 10.有大型建筑企业管理工作经验者优先考虑。 |
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