人力资源经理

职位性质：	全职	专业要求：	不限	招聘日期：	2021.11.18 ～ 2021.12.22
工作地点：	广东-东莞市	外语要求：	无	更新日期：	2021.12.19
工作经验：	不限	职称要求：	不限
学历要求：	不限	工资待遇：	10000 - 15000
招聘人数：	1人

岗位使命： 在总经理的领导下，根据公司总体发展规划和经营目标，制定公司人力资源管理和开发体系，通过员工招聘、培训、薪酬、考核、调配等过程的控制，挖掘人力资源潜能，最优配置资源，实现员工同企业的双赢目标。 工作职责和工作内容： 1. 根据公司年度经营管理计划，编制本部门整体工作计划，并负责落实和监督； 2. 负责建立、修订和完善各项人力资源管理规章制度及相关的质量管理体系文件，并监督实施； 3. 制订人力资源中长期规划，分解规划，形成人力资源年度计划，并组织实施； 4. 根据人员年度需求计划，及时引进公司所需的各类专业技术人才； 5. 组织进行工作分析，协助各部门优化职位设置和人员编制； 6. 组织编制年度员工培训计划和职业生涯发展规划方案并组织实施； 7. 参考行业具有竞争力的薪酬方案及行业薪酬水平调查数据，依据公司战略目标和不同的发展阶段，确定集团的薪酬福利策略 ； 建立和完善绩效、薪酬、福利管理制度，并组织宣贯实施；   8. 负责处理员工劳动争议和劳动纠纷； 9. 协助总经理负责集团的企业文化建设； 10.完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1. 最低学历大学本科，人力资源管理类专业； 2. 五年以上人力资源管理相关工作经验，三年以上人力资源经理工作经验； 3. 精通人力资源管理及组织管理理论知识； 熟悉人力资源市场供求信息和国家人事宏观政策；了解财务管理、公司业务知识 熟悉劳动法、社会保险等有关法律、法规知识； 4. 熟练使用 OFFICE办公软件、良好的写作能力，能够独立完成工作报告； 较强的沟通能力、表达能力； 良好的计划与执行能力、组织能力、控制能力、人员培养、培训能力、成就动机、团队领导能力； 良好的决策能力； 5. 原则上不超过45岁。 有工程建设公司工作经验者优先

深圳市中莞建设有限公司成立于2017年4月14日，公司主要以工程总承包、装饰装修、玻璃幕墙设计与施工为主营业务，工程完工项目：长发光电产业园、松山湖金融园、酷比产业园、上海市宝山罗店人才安居房工程、顺德工业园、江苏田湾核电站、安徽龙微服装工业园、东莞中学教学宿舍楼工程等等