公司规模:1000人以上
公司性质:国有企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2022.11.4 ~ 2022.12.14 |
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工作地点: | 江苏-徐州市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2022.11.4 |
工作经验: | 三年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 15000 - 25000 | ||
招聘人数: | 若干 |
岗位职责: (1)组织分公司各业务系统编制年度培训计划,监督并推进培训计划实施工作,协助各业务系统开展培训工作; (2)负责人力培养、培训相关制度的制订和修订工作; (3)负责网络大学账号台账管理工作; (4)负责统计分公司总部员工的出勤工作,监督检查日常出勤情况; (5)负责华东分公司人员调配、校园招聘、社会招聘等; (6)负责维护华东分公司人力资源信息管理系统的应用和日常维护管理; (7)完成领导交办的其他工作。 任职资格: (1)学历:本科及以上学历; (2)专业:人力资源管理相关专业; (3)经验:3年以上公司人力资源管理工作经验; (4)具备知识和能力素质:具有高度的敬业精神和责任心;具有较强的计划、组织、执行能力;具有较强的沟通和协调能力。 |