公司规模:1000人以上
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2020.8.18 ~ 2021.4.20 |
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工作地点: | 上海 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2021.4.19 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 25000 - 30000 | ||
招聘人数: | 1人 |
一、协助所长对市场开拓负责 1. 承接公司战略意图,通过研究行业政策、趋势及市场动态,协助所长制定业务所中短期战略,确定市场战略目标、年度经营计划及预算方案,并分解落实。 2. 统筹所内市场拓展工作,负责商务工作审核、主导合同价格并指导签约。 3. 负责维护所级重点客户关系,积极促成客户签单,处理所内客户投诉,达成客户满意。 二、对所内组织发展负责 4. 负责所内人才供需分析、人员合理配置,并对确保形成人才梯队负责。 5. 负责所内人才引进、激励、评价、选拔以及员工职业发展的建议与引导,对人才发展负责。 6. 负责传播公司企业文化、营造良好组织氛围等工作,调动员工工作激情,对员工满意度负责。 三、对所内运营效率负责 7. 负责协调资源解决所内项目管理问题,对所有项目目标达成情况负责。 8. 审核所内项目成本总额,把控预算及支出合理性,对所内总体成本管控负责。 9. 保持与客户管理层的良好沟通,对所内应收款负总体责任。 四、其他职责 10. 协助完善公司级制度化建设工作。 任职资格: 1. 建筑设计相关专业为佳; 2. 行业内管理经验:4-5年,其中具备在项目经理或所长助理等涉及到市场开发或多项目运作管理的岗位上至少2年的工作经验; 3. 有市场前期开拓、项目实施、资源调配、各节点收款验收的全过程工作的成功经验 |