人力资源岗-华发设计

职位性质：	全职	专业要求：	人力资源管理、心理学、行政管理、工商管理等	招聘日期：	2022.2.16 ～ 2022.3.6
工作地点：	广东-珠海市	外语要求：	无	更新日期：	2022.3.2
工作经验：	不限	职称要求：	不限
学历要求：	本科及以上	工资待遇：	6500 - 9000
招聘人数：	1人

岗位职责: 一、人力专员 -岗位职责： 1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划，招聘渠道的维护与开发，以及招聘成本预算控制，完成招聘相关工作，达成招聘目标； 2.根据各专业部门需求制定培训计划及预算，组织完成培训相关工作并跟踪培训后的情况，并与外部各培训机构建立良好的联系，促进员工成长与提升； 3.办理员工入职、转正、调动、晋升、离职等异动事宜，完成员工关系相关工作内容； 4.配合上级公司及领导完成其他人力资源相关的事务。 任职资格: 1.全日制统招本科及以上学历，2年以上招聘、培训、员工关系等实务操作经验。 2.能熟练使用office等常规办公软件和人力资源工具； 3.诚信正直，逻辑思维及沟通表达清晰，具备较强的抗压能力、执行能力、应变能力及解决问题的能力。

　　珠海华发建筑设计咨询有限公司（以下简称“华发设计公司”）成立于2004年，是珠海房地产龙头企业珠海华发实业股份有限公司全资子公司，是房产板块的技术核心。华发设计公司珠海市唯一一家兼具建筑、室内、智能化、钢结构、幕墙等多个甲级资质、园林乙级资质的高水平综合设计企业。

　　华发设计公司现有人员118人, 拥有一级注册建筑师9人，一级注册结构工程师3人，公用设备注册工程师4人，注册电气工程师2人。拥有高级技术职称18人，中级技术职称47人，员工平均年龄34.3岁。主要来自于国内外著名院校、全国各地甲级设计院及香港知名设计企业，是一支专业齐全、技术水平高、协作意识强、朝气蓬勃、充满活力的技术队伍

　　华发设计公司设有总工室、建筑设计部、园林设计部、结构设计部、水暖设计部、电气设计部、综合管理部、财务部等9个部门，全面开展规划设计、建筑工程设计、园林景观工程设计、建筑装饰工程设计，提供建设工程总承包业务、项目管理和相关的技术与管理服务，并具有轻型钢结构设计、建筑幕墙工程设计、建筑智能化系统设计、照明工程设计和消防设施工程设计等多个专项设计资质。 主要为华发集团、华发股份房地产开发项目提供系统性、全程性、紧密性、专业性的设计和技术服务。

　　多年来，华发设计公司与香港、新加坡、马来西亚、美国、加拿大、斐济、泰国等多个国家和地区的国际知名设计团队进行了广泛的设计协作和技术交流，形成了长期友好合作关系，积累了大量的经验，并建立起科学的设计管理体系。

　　华发设计公司拥有卓越的管理团队，雄厚的技术力量，一流的办公环境，完善的薪酬福利体系。公司致力于培养专业技术人员和专业技术管理人员，为员工提供可持续发展的机会和空间，不断做强做实各项业务，实现企业快速、稳定、健康的发展。