公司规模:50 - 99人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 造价部经理 | 招聘日期: | 2020.7.13 ~ 2020.8.12 |
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工作地点: | 云南-昆明市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2020.11.23 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 中级职称 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 5000 - 12000 | ||
招聘人数: | 1人 |
序号 类别 任职资格要求内容 1 学历及专业 大学专科以上学历,工程造价相关专业毕业 2 职 称 中级以上职称 3 岗位证书 造价师证 4 工作经验 5年以上相关工作经验 5 年龄要求 30岁以上 6 性别要求 不限 7 岗位编制 1人 8 其他条件 1、 熟悉国家相关政策法规和公司制度; 2、 熟悉使用预算软件; 3、 沟通协调能力强,有较强责任心; 4、 能适应出差和高强度工作任务。 岗位职责和权限 1.对公司总经理负责,服从总经理安排; 2.上传下达,主持造价部行政管理的全面工作: 3.制定造价部相关工作流程、工程造价系统的各种管理办法和规章制度,并监督实施; 4.负责协调处理业务范围内的各种内、外部关系; 5.对造价咨询项目进行登记、分派、进度跟进、成本控制、过程控制、成果定稿,落实工作任务; 6.组织有关技术专业人员对工程预、结算的方案认证,进行审定,对预算质量负责; 7.主持公司的技术会议,负责审批签发上报和下发有关技术工作文件,领导有关技术交流和学习活动; 8.组织制定技术发展规划,业务发展规划,对技术人才的培养,技术知识更新以及技术人员考察、学习等提出建议并组织实施; 9.每月6日前提交上月考勤情况,负责本部门员工两天以内请假审批; 10.每年12月31日前制订下年度部门培训计划; 11.每周组织召开本部门例会; 12.参与本部门员工转正考核、技能考核与质量保证金考核; |