公司规模:1 - 49人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2021.6.5 ~ 2021.11.29 |
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工作地点: | 北京 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2021.10.25 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 不限 | 工资待遇: | 8000 - 15000 | ||
招聘人数: | 1人 |
1、统招本科以上学历,人力资源管理或相关专业; 2、10年以上行政人事管理经验,5年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入 的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心; 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 6、要求对薪酬体系、绩效考核、企业文化、员工关系、员工培训及员工发展规划有较深见解。 7、年龄30-40岁、有较强的文字功底和沟通能力。 |