公司规模:1000人以上
公司性质:国有企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2021.6.2 ~ 2021.9.30 |
---|---|---|---|---|---|
工作地点: | 江苏-苏州市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2021.8.27 |
工作经验: | 三年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 6000 - 10000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求; 2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 4、协助开展人力资源培训的工作,跟进培训效果评估; 5、负责部门基础事务性工作; 6、完成领导交代的其他临时工作; 任职要求: 1. 本科以上学历,人力资源及相关专业;之前从事工程行业优先; 2. 3年及以上人力资源工作经验,至少1年招聘工作经验; 3、性格开朗,乐于与人沟通; 4. 有一定的心理承受能力与团队协助意识 |