公司规模:50 - 99人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 人力资源管理 | 招聘日期: | 2020.7.18 ~ 2020.8.10 |
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工作地点: | 安徽-合肥市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2020.8.8 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 4000 - 6000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: 1、负责公司各岗位人员简历筛选、面试筛选、邀约、人才跟踪及入职安排,招聘最优人才; 2、通过系列人力资源专业工具的应用,优化提升团队人才质量,提升组织效能; 3、管理公司人事相关流程(考勤统计、请假、调休、转正、学习系统、KPI系统); 4、管理劳动合同,办理人员入职、离职、异动手续; 任职要求: 1、1年以上工作经验,人力资源或相关专业本科以上学历; 2、熟悉人力资源工作的相关流程,掌握人力资源一般理论和工具; 3、具有良好的职业道德,工作细心,性格外向,有较强的沟通协调能力; |