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人力资源部副部长/部员

通号创新浙江建设投资有限公司

公司规模:100 - 499人

公司性质:国有企业

职位性质: 全职 专业要求: 不限 招聘日期: 2021.12.24 ~ 2022.1.28
工作地点: 山东-枣庄市 外语要求: 更新日期: 2021.12.24
工作经验: 五年以上 职称要求: 不限    
学历要求: 不限 工资待遇: 8000 - 15000    
招聘人数: 2人        
副部长
岗位职责:
a.负责分公司人力资源制度体系建设;
b.负责分公司人力资源规划、人员招聘、绩效考核、薪酬社保管理、员工培训、干部任免、人事档案管理、职称评审等日常工作;
c.负责分公司人员证件管理、因私、因公出国管理;
d.负责建立并完善人力资源管理流程;
e.负责领导交办的其他事项。
任职条件:
a.本科及以上学历,人力资源相关专业毕业;
b.7年以上国有企业工作经验,其中人力资源5年以上工作经验;
c.具备建筑工程行业从业经验;
d.中级及以上职称,中共党员优先。
部员
岗位职责:
a.在部长领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见;
b.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作;
c.负责各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整和查询工作;
d.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;
e.依据国家及有关部门政策要求,结合公司实际,制定、修改公司劳动合同管理细则及相关配套实施文件;
任职条件:
a.本科及以上学历,人力资源相关专业毕业;
b.7年以上国有企业工作经验,其中人力资源5年以上工作经验;
c.具备建筑工程行业从业经验;
d.中共党员优先。
标签:环境,保护,治理,净化,废固
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