公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 建筑学相关专业 | 招聘日期: | 2023.4.19 ~ 2024.5.19 |
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工作地点: | 安徽-合肥市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2023.4.19 |
工作经验: | 八年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 25000 - 40000 | ||
招聘人数: | 若干 |
岗位职责: 1、配合公司建立设计档案资料库(包括图形文件的收集,整理,分类,如规划技术、典型平面,典型风格立面,地理信息,典型场景等); 2、经设计总监与总建筑师及设计组负责人认可,确定设计要点;及时协调落实规范和技术上的所有问题; 3、与设计总监与总建筑师及设计组负责人共同商定设计、制图、校对审核人选,组织设计班子,合理高效安排人力和工期; 4、编制合理高效的设计进度,确定设计各阶段进度和交图日期,并确保足够的校对审核时间; 5、协调各专业统一技术条件和设计标准,协调专业之间的矛盾,确保设计图纸质量; 6、负责制定统一技术措施,高效组织和督促相关设计人员,尽可能减少无谓工作量; 7、亲自完成技术难度较高、综合性较强的关键工序的具体设计工作;协调处理与其他专业有关的技术问题,对所有技术质量负主要责任; 8、按计划完成设计、计算、图纸绘制、文件编写;提供协作资料,在送审校前必须进行认真自校;根据校对、审核的意见,修改设计,改正各种差错; 9、参加工程施工交底,对重大问题应及时向设计总监与总建筑师汇报解决,负责处理施工中发生的具体设计问题。 任职资格: 1、建筑学专业本科以上学历,一注优先; 2、8年以上民用建筑设计经验,具有较强的项目协调经验且,具备大型项目的综合设计能力; 3、有优秀的审美能力、丰富的建筑学及相关知识,能把握设计的潮流,对建筑艺术有执著的追求; 4、责任心强,具备良好的沟通及协调能力; 5、有知名建筑事务所工作经验、有已建成的优秀设计业绩者优先。
薪资待遇:月发+保底年薪,年薪30W-48W 福利说明:健康体检、集体旅游、团建经费、节日福利、生日福利、生育贺金、生病住院慰问金、直系亲属丧葬慰问金、餐补、免费停车、年假末双休、法定假日齐全
你想学习,我有导师,天天向上是必然! 你有能力,我有平台,未来总工就是你! 你有技术,我有项目,年薪40W+不是梦!
旅游、体检、各类福利,应有尽有; 双休、年假、弹性工时,随时享受; 稳定的月发工资,透明的产值计算,公平的竞争氛围,友好的工作环境......
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