公司规模:500 - 999人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2017.6.19 ~ 2018.2.7 |
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工作地点: | 北京 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2018.2.2 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 中级职称 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 9000 - 12000 | ||
招聘人数: | 4人 |
岗位职责: 1、在项目经理的直接领导下做好技术管理、质量管理工作,对项目经理负责; 2、负责项目部施工规范、技术规范、重大施工组织设计、重大施工方案、质量计划和措施的审核、批准工作,并督促其贯彻落实; 3、主持设计图纸会审工作,对设计图纸中需变更、完善的地方进行决策,并按照相关的审批程序,组织设计变更、完善设计的审批工作; 4、组织编制《实施性施工组织设计》、施工技术方案、专业施工技术方案、制定施工工艺标准; 5、审批重、难点,控制性关键工程施工技术方案,主持编写作业指导书,组织施工技术方案交底工作和各项施工技术专题总结工作,主持编制竣工技术文件、资料; 6、组织《工程量清单》的复核工作,组织控制点、水准点的接收、复测、加密工作,组织施工过程中的工程变更申报工作; 7、分管工地试验室、测量组、质检科和工程科的管理工作,主持工程技术、质量、试验及测量中重大技术问题的决策; 8、组织开工前及施工中技术交底工作,做好工程内业组织检查工作;组织工程量复核工作和工地中心试验室的检查指导工作;做好"质量领导小组"的日常管理工作;做好项目开、竣工报告的编制工作; 9、执行公司“三位一体”管理体系,参与项目部在执行质量、环境和职业健康安全管理体系中各项重大决策; 10、完成领导临时交办的其他任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,工民建、土木工程、市政公用工程及机电等相关专业; 2、具有6年以上同岗位工作经验; 3、熟悉施工规范、施工工艺与标准; 4、具有中级以上职称; 5、能够接受长期外派工作。 |