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人力资源专员

北京市第三建筑工程有限公司更新日期:2022-05-16

公司规模:1000人以上

公司性质:国有企业

人力资源专员 招聘信息

工作地点:北京

学历要求:大专及以上

招聘人数:若干

工作经验:一年以上

职位性质:全职

外语要求:英语一般

工资待遇:6000 - 7000

人力资源专员 职位描述

岗位职责:
1、负责根据各部门年度人员架构梳理调整后的岗位空缺进行招聘工作,筛选、面试、复试、推荐用人部门、直到入职;
2、负责公司的员工关系社保转入、转出、社保证明的出具办理、生育保险津贴、工作居住证办理、个人所得税出具办理等相关工作;
3、负责员工入职劳动合同签订、电子信息的录入、入职引导、劳动合同续签、入离职、转正、调岗的手续办理;
4、负责全员薪酬核算工作、工资的发放、入职薪酬审批、职务补贴发放方式等工作;
5、负责年底奖金核算和领导班子年薪制奖金发放的核算工作;
6、负责绩效的设立、和考核机制的制度制定工作;
7、负责考勤制作与管理;
8、负责公司员工年假的管理;
9、负责行政、人力资源各模块制作流程汇编撰写工作;
10、负责人才引进,办理公司人才引进的资格;
11、负责公司人员花名册的更新、录入管理工作;
12、负责员工薪酬名册的更新、录入管理工作;
13、负责编制人力、行政各年度费用成本预算工作;
行政工作:
1、人力资源档案的归结整理、统计工作;
2、撰写部门领导月度工作总结工作;
5、统计发布节假日放假通知、人员安排排班表工作;
任职资格:
1、教育背景:大专以上学历,行政管理、人力资源管理专业优先;
2、工作经验:具有人力资源管理或相关职位一年以上工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
4、熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规;
5、具备先进的人力资源管理观念和方法,熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件;
6、出色的分析能力,良好的沟通协调能力,敬业,有团队精神。
联系方式

公司已设置保密,请通过系统应聘职位。

北京市第三建筑工程有限公司

                北京市第三建筑工程有限公司

                    

                      简介

  北京三建是隶属于北京建工集团的国有控股企业,国家施工总承包特级资质企业,公司成立于1953年,注册资本10亿元,企业资信等级AAA级,为北京守信企业、质量管理AAA级认证单位。


  公司成立至今完成各类建筑2000多万平米,涵盖了中央及北京市党政军机关、各大院校、科研院所、医疗卫生、文化娱乐、商业旅游以及民用住宅等项目。中国社会主义建设各个时期的标志性建筑都记载着北京三建的名字。北京图书馆、东方广场、首都机场3号航站楼、京沪高铁天津西站工程、新建京石客专石家庄火车站、哈尔滨大剧院等一批大型及重点工程,都出自三建人之手。其中,人民大会堂、毛主席纪念堂、首都体育馆、北京天文馆等建筑还曾被载入《世界建筑史》,5项工程入选新中国成立60周年百年经典建设工程,创鲁班奖等国优级以上工程22项,北京市优质工程100余项。


  公司成立50多年来,高扬“建楼育人”的旗帜,造就了一批又一批的时代精英,先后培育出全国劳动模范、省市级劳动模范、“五一”劳动奖章获得者300多人次,培养出工程师、高级工程师200多人。


  公司自成立以来,先后获得北京市质量管理奖、北京市长城杯奖、全国管理先进企业、国家质量管理奖、全国施工企业管理优秀奖、全国用户满意企业、全国建设工程质量管理优秀企业、全国优秀施工企业等诸多荣誉,在社会上拥有一定的知名度和行业影响力,也得到了党和国家领导人的认可,他们多次来到我们的现场视察慰问。
  
  欢迎加盟三建,共创未来!

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