人力资源部员工关系及执业资格管理岗

人力资源部员工关系及执业资格管理岗 职位描述

岗位职责：

（1）公司执业资格证书、特种作业人员证书的培训、复审、取证、注册等分级分类管理；

（2）保管各类职称/职业资格/工人技术等级证书，负责等级证书的年检和换证工作；

（3）汇总更新持证人员信息，协调使用各类人员证书；

（4）负责公司员工劳动合同签订、变更、续签、终止、解除等，并建立劳动合同管理台账；

（5）负责统计总部员工的出勤工作，监督检查日常出勤情况；

（6）负责办理员工申报工作居住证、积分落户材料汇总等相关业务；

　　（7）完成领导交办的其他工作。

任职资格：

（1）学历：本科及以上学历；

（2）专业：人力资源管理等相关专业；

（3）经验：2年以上人力资源证书管理相关工作经验，熟悉人力资源管理的特点和相关业务知识；

（4）技能：高度的敬业精神和工作责任心；较强的计划、组织、执行能力，沟通协调能力和人际交往能力；具有创新意识和思维。