公司规模:1000人以上
公司性质:私营/民营企业
人力资源行政经理 招聘信息 | |
工作地点:广东-广州市 学历要求:本科及以上 招聘人数:1人 工作经验:八年以上 职位性质:全职 外语要求:无 工资待遇:15000 - 25000 |
人力资源行政经理 职位描述人力资源方面: 1)参与制定所在公司发展战略,并根据公司战略目标全面统筹规划人力资源开发和管理; 2)负责拓宽招聘渠道,制定所在公司招聘计划并组织实施,保障人才供给; 3)负责制定年度人力费用预算,并按计划执行,包括月度薪酬发放,工时申报,社保及公积金月度申报及年度基数调整,月度考核、季度考核、年度考核的执行; 4)管理EHR系统人力资源基础数据,综合分析各项人力资源数据,为公司发展提供合理依据; 5)根据公司发展目标,拟定和调整公司岗位设置、人员编制,并组织制定关键岗位人才储备及人才发展计划,实现人才的优化配置; 6)在集团人力资源行政中心指导下,组织所在公司员工培训和绩效考核,指导、监督各部门绩效管理执行情况; 7)根据人事管理制度和实际情况,对人员的录用、转正、离职等人事异动工作进行审核,保证人事工作顺利展开。 行政方面: 1)负责日常行政事务管理、资产管理、档案管理、宿舍管理、车辆管理等,定期进行盘点; 2)负责行政费用管理,审核行政预算; 3)组织来访接待和相关的外联工作,参与组织、协调安排各种会议及大型活动。 4)负责公司证照的办理和年检工作; 5)负责印章管理; 6)负责公司日常办公需求的协调,做好上传下达的工作; 7)完成公司及上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大学本科或以上学历,人力资源、企业管理等相关专业 2.8年以上人力资源管理经验,2年以上同等职位经验 3.掌握系统的人力资源管理知识,熟悉人力资源管理各大模块且有实际操作经验,熟悉国家和地方劳动法规,熟练应用HR管理工具。 4.熟练使用办公软件; 5.具备人力资源管理师资格证或人力资源经济师职称者优先。
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