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人力资源专员

中建电力建设有限公司更新日期:2022-08-30

公司规模:1000人以上

公司性质:国有企业

人力资源专员 招聘信息

工作地点:广东-惠州市

学历要求:大专及以上

招聘人数:2人

工作经验:不限

职位性质:全职

外语要求:无

工资待遇:5000 - 9000

人力资源专员 职位描述

岗位职责:
1、参与人力资源制度建设:协助上级建立健全招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设;
2、依据国家和地方劳动法律、法规及公司相关规定,负责员工入职、试用、转正、轮岗、离职等环节的手续办理;
3、负责新进员工试用期的管理,包括实习计划的安排、跟踪与评估,以确保录用人员满足岗位的要求;
4、根据国家、地方劳动法规及公司的人力资源政策,参与建立公司与员工的沟通机制;
5、人才库建设:保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询及人才储备库的建设工作;通过招聘网站等各种渠道完善公司人才储备库。

任职资格:
1、教育背景:专科及以上学历,行政管理、人力资源管理专业优先;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
3、熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规;
4、熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件;
5、出色的分析能力,良好的沟通协调能力,敬业,有团队精神。
联系方式

公司已设置保密,请通过系统应聘职位。

中建电力建设有限公司
中建电力建设有限公司,是中国建筑股份有限公司为了进一步加快建筑施工业务专业化进程,实现发展模式创新和电力建设专业优势的战略性突破,倾力打造 “中建电力”品牌,打破传统组织机构模式,与其子公司中国建筑第二工程局有限公司共同注资4.6亿元高起点组建的专业化集团公司。“中建电力”以中建二局电力建设良好业绩做支撑、以中建二局核电建设分公司为主体,并全面整合了中建系统其他优势电建资源,是我国少数几个承建过核电、火电、风电、水电、燃油电厂、天然气电厂、垃圾电厂等所有类型电厂并同时掌握施工技术的企业之一。中建电力以核电站、常规电厂、其它清洁能源电厂等建设为主营业务,以施工总承包、工程总承包(EPC)、BT施工项目为主要经营模式,集研发、设计、施工和调试业务于一体。公司经营区域遍布中国大陆三十余个省、市、自治区及香港、澳门等地区,并延伸至越南、巴基斯坦、博茨瓦纳、阿尔及利亚等国外市场,曾被原建工部誉为“工业建设的先锋、南征北战的铁军”,被原建设主管部门副部长叶如棠同志誉为“电力建设的劲旅”。
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