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人力资源经理

安徽融亿建筑工程有限公司更新日期:2019-12-02

公司规模:100 - 499人

公司性质:私营/民营企业

人力资源经理 招聘信息

工作地点:安徽-合肥市

学历要求:不限

招聘人数:1人

工作经验:不限

职位性质:全职

外语要求:无

工资待遇:8000 - 10000

人力资源经理 职位描述

合肥融亿铝模科技有限公司主营建筑铝模生产加工、销售等 工作地点为合肥肥东县或长丰县

岗位职责

1、在公司经理的领导下,负责公司人员招聘事宜;

2、 参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。

3完善人力资源管理体系,落实招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等具体工作。

4、依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求;

5、负责安排、协调、控制部门内部工作,解决处理疑难问题,并实施检查、监督和奖惩。

任职要求:

1、人力资源管理或相关专业专科以上学历;
2、3年以上人力资源工作经验,熟悉各类员工的招聘渠道
3、了解现代企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、
具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;

联系方式

公司已设置保密,请通过系统应聘职位。

安徽融亿建筑工程有限公司
  安徽融亿建筑工程有限公司是以建筑工程施工总承包为主的施工企业。 公司总部位于北京市海淀区远大路喜来登公寓,总部管理人员40人,下设财务管理部、商务合约部、工程管理部、技术质量部、安全管理部、物资管理部、人力资源部、综合办公室等部门,负责监管各区域项目经营发展,为各区域项目提供服务和支持。   公司通过近年的发展,目前在北京、天津、合肥、武汉、福建、山东、成都等地在建项目十余个,管理人员及工人500余人,工程涉及市政管网及房建项目。   面对新形势下日趋激烈的市场竞争,公司的经营宗旨以“安全第一、质量第一、信誉第一、用户至上的原则”,通过以市场经济为导向,狠抓管理,夯实公司发展根基。同时不断提高企业员工的整体素质,稳步提升企业综合竞争力,致力于用一流的服务和质量奉献、回报社会。
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