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人力资源部副经理

蓝海建设集团有限公司更新日期:2020-07-27

公司规模:100 - 499人

公司性质:私营/民营企业

人力资源部副经理 招聘信息

工作地点:安徽-合肥市

学历要求:本科及以上

招聘人数:1人

工作经验:五年以上

职位性质:全职

外语要求:无

工资待遇:8000 - 15000

人力资源部副经理 职位描述

岗位职责:
1、配合部门总监根据集团及公司发展战略目标制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、配合部门总监组织进行工作分析,协助各部门优化职位设置和人员编制,负责公司内部人力资源调配,开发、引进外部人才,及时掌握员工动态,控制和减少骨干员工流动率;
3、负责人力资源招聘、录用、淘汰管理;
4、负责员工薪酬与绩效管理;引导公司绩效管理工作的开展,审核公司绩效测评与薪资调整方案;
5、负责员工培训管理、指导编制员工职业生涯发展规划方案并组织实施,全面考虑干部和骨干员工的梯队建设;
6、负责企业文化建设,建立人性化、富有感召力的价值观体系;
7、配合部门总监,负责部门内整体工作计划的安排与组织实施,监督检查,综合考评部门人员的工作绩效;
8、负责建立和完善基础人事档案、公司员工劳动合同管理以及处理员工劳动纠纷与劳动争议;
9、完成上级安排的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、5年以上大型路桥、市政、房建施工单位工作经验,3年以上同岗位工作经验。

福利待遇:

1、公司提供完善的晋升通道、竞争力的薪酬,一经录用,待遇优厚

2、公司提供丰盛的工作(早、中、晚)餐,员工可享受免费培训、五险、旅游、通讯补贴、节假日等福利

3、双休:工作时间为每天上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(上班时间根据夏季-冬季调整)


联系方式

公司已设置保密,请通过系统应聘职位。

蓝海建设集团有限公司

公司简介:

蓝海建设集团有限公司成立于2006年3月,注册资本为人民币伍亿元,是一家大型路桥、市政及房建施工企业,公司总部位于安徽省会合肥。

公司现拥有员工400余人,其中高级职称30余人,中级职称60余人,各类建造师80余人,工程技术人员300余人,技术力量雄厚;拥有100多台(套)现代化的施工设备和机械。业务遍布国内各省市,年产值20亿元以上。

公司资质:

公司具有公路工程施工总承包一级、市政工程施工总承包一级、建筑工程施工总承包一级、桥梁工程专业承包贰级、隧道专业承包叁级、公路交通安全设施专业承包二级资质;同时具有工程养护一类、二类甲、二类乙、三类甲资质。

主营业务:

公路路基、路面、桥梁、隧道、绿化及市政、交通设施工程的施工和机械设备租赁、交通物资销售。

集团下辖:

安徽省通泰公路养护工程有限公司、安徽省萃华园林有限公司、安徽省源仁公路养护材料有限公司等全资子公司。

管理优势:

公司秉承科学化的发展理念,有一套标准化、规范化、制度化的全面质量管理、安全生产管理以及环境管理模式,通过了ISO9001质量管理体系、OHSAS18000职业健康安全管理体系以及ISO14001环境管理体系认证;搭建了ERP网络管理平台,完善了项目和经营两大管理系统,具备现代化企业管理水平。

公司业绩:

公司先后承建过安徽阜阳西湖大桥、蒙城涡河三桥、马鞍山东环高速改造项目、沿江公路铜陵段三标、铜陵S320、阜新高速临泉连接线、黄浒大桥、池州S321、G205改建工程、S307蒙城01标等工程建设。

企业理念:

企业使命:为实现中国梦架桥铺路

企业愿景:大美蓝海畅通天下

核心价值观:恪守责任工于品质真诚服务同创共享

经营理念:质量为本精耕细作流程严谨执行到位

发展理念:合作共赢快速发展模式创新铸造品牌

人才理念:以德才兼备为标准共同成长

以企业发展为平台展现价值

公司执“大美蓝海,畅通天下”之企业发展愿景,坚持以开放的姿态,以创新的激情,开拓新的竞争优势,培育新的蓝海市场,创建优质工程,铸造一流品牌。

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