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人力资源经理

河南省长城建设集团有限公司更新日期:2022-01-22

公司规模:500 - 999人

公司性质:私营/民营企业

人力资源经理 招聘信息

工作地点:河南-新乡市

学历要求:大专及以上

招聘人数:1人

工作经验:不限

职位性质:全职

外语要求:无

工资待遇:5000 - 8000

人力资源经理 职位描述

岗位职责:
1、参与人力资源规划与制度体系的建立,并负责人力资源管理制度的日常维护;
2、参与公司组织结构设计、职位设置与职位管理;
3、编制、修订、完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训体系并落实培训相关工作;
4、参与管理者选拔、培训、发展:根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
5、参与建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划,执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
6、统筹并监督人事管理、劳工关系等工作,代表公司处理劳动纠纷与争议;
7、负责日常的人力资源管理活动:指导下属日常HR业务;为公司业务部门提供人力资源管理方面的内部咨询与服务。

任职资格:
1、教育背景:本科以上学历,企业管理学、心理学、人力资源管理专业;
2、工作经验:三年以上人力资源管理工作经验,其中至少一年以上本行业工作经验;
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块有一定的认识,具备先进的人力资源管理观念和方法;
5、熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件;
6、良好的沟通与协调能力,亲和力强,组织能力强。
联系方式

公司已设置保密,请通过系统应聘职位。

河南省长城建设集团有限公司
河南省长城建设集团有限公司始创于1994年,2001年升级为二级施工企业,前身为长垣县长城建筑安装公司,2003年改制为有限责任公司,更名为河南省长城建设工程有限公司。2006年组建建设集团公司,更名为河南省长城建设集团有限公司,2011年12月升级为房屋建筑工程施工总承包一级资质,注册资金1.4亿元,年产值为3.2亿元,2003年正式通过IS09001国际质量管理体系认证。 公司现已发展为以建筑施工为龙头,集机电设备安装、防腐保温、砼预制构件生产、预拌商品砼、房地产开发、物业管理、高效农业、教育为一体的综合型集团公司。公司下辖长城房地产开发有限公司、长城建筑劳务工程有限公司、长垣祥和物业有限公司、河南荣善生物科技有限公司、长城农林开发有限公司、长城商品砼搅拌站等子公司,现有员工2200余人,各类工程技术人员318人。其中持有中、高级经济技术职称的专业人员105人,一级建造师15人,拥有完备的大、中型机械设备,具有雄厚的经济实力和施工能力。
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