公司规模：100 - 499人
公司性质：私营/民营企业
| 职位性质： | 不限 | 专业要求： | 不限 | 招聘日期： | 2024.1.15 ～ 2025.4.22 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 河北-邯郸市 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2024.11.5 |
| 工作经验： | 不限 | 职称要求： | 无职称 | ||
| 学历要求： | 高中及以上 | 工资待遇： | 4000 - 6000 | ||
| 招聘人数： | 1人 |
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岗位要求： 1、负责劳资管理，包括工资、社保等各方面的事宜，与工人保持良好的沟通与合作； 2、负责建立完善公司《劳务资源库》，《劳务管理制度》。 3、负责班组劳务资金支付，建立劳务管理台账、进度款支付台账。 4、积极做好与建设单位、上级建设行政主管部门、监理单位、设计单位等的全面协调关系。 5、负责监督落实各项目《劳务管理制度》落实工作，实名制管理、农民工专户发放工资管理。 6、具有强烈的责任心和使命感，能够严格按照公司的要求和标准进行管理； 7、具有良好的职业道德和服务意识，能够和工人建立良好的关系； |
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