公司规模:500 - 999人
公司性质:国有企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 土木工程及相关专业、工程师职称,接受过项目管理、质量管理、安全管理、沟通管理等相关培训 | 招聘日期: | 2021.9.8 ~ 2021.10.13 |
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工作地点: | 北京 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2021.10.13 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 中级职称 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 20000 - 30000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位概述: 负责与客户、监理沟通,建立沟通机制,定期与客户沟通。 工作职责: 1、制度与计划管理:组织制定项目部内部各项管理制度的实施细则,督促实施,并不断修订和完善;监督本部门员工月度工作计划的制定和执行;组织设计人员进行设计规范、设计创意、设计案例及设计优化研讨; 2、部门团队建设:拟定项目部编制计划,确定人员选聘标准,报管理层审批后执行,并负责选拔、配置本部门人员;负责部门工作任务的分工,检查、辅导下属员工的日常工作,进行考核评价,提出奖惩建议; 3、项目管理:与客户、各专业分包、总包、监理单位负责人建立好协作关系;参加甲方召开的各种会议,并及时上传下达;参与一体化项目施工图纸审议;审核执行经理提交的施工组织设计方案;参加劳务分包招标评审;审核金额大于等于3万元的内部工程变更;向客户提交竣工验收申请; 4、其他:负责在项目进行中以上未涉及的相关事宜的权变处理工作。 |