公司规模:500 - 999人
公司性质:国有企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 工商管理类、管理科学与工程类 | 招聘日期: | 2022.5.20 ~ 2022.6.2 |
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工作地点: | 山东-济南市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2022.6.1 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 不限 | 工资待遇: | 6000 - 7000 | ||
招聘人数: | 1人 |
1.建立健全公司招聘,培训,工资,保险,福利,绩效考核等人力资源制度建设。 2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门的工作。 3.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪,反馈。 任职资格: 1.人力资源,企业管理或相关专业本科及以上学历; 2.熟悉人力资源六大模块,能够计划、组织、领导、控制各项模块; 2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策。; 3.具备良好的职业道德,工作细心,具有良好的沟通协调能力; 4.熟悉使用相关办公软件。 |