公司规模：100 - 499人
公司性质：私营/民营企业
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 不限 | 招聘日期： | 2024.5.31 ～ 2024.12.31 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 广东-广州市 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2024.12.18 |
| 工作经验： | 不限 | 职称要求： | 无职称 | ||
| 学历要求： | 不限 | 工资待遇： | 15000 - 25000 | ||
| 招聘人数： | 1人 |
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岗位职责： 1、制定室内空气检测部门的发展战略，确保与公司整体目标一致，推动业务持续增长。 2、领导室内环境检测团队，包括室内环境检测工程师，提升团队专业技能和服务质量。 3、负责室内空气检测项目的全面管理，包括项目规划、执行、监控和交付。 4、建立和维护与客户的良好关系，确保客户满意度，提升客户忠诚度。 5、确保所有检测服务符合国家和行业标准，持续优化检测流程和方法。 6、为团队提供技术指导，推动技术创新，提升服务的竞争力。 7、识别和评估检测过程中的潜在风险，制定有效的风险管理和控制措施。 8、确保所有业务活动遵守相关法律法规，及时更新内部合规政策。 9、负责部门的财务规划，包括预算编制、成本控制和收益分析。 10、开发新的市场机会，拓展检测服务范围，提升市场份额。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、土木工程或相关专业。 2、至少5年以上室内空气质量检测或相关环境检测行业工作经验，有管理经验者优先。 3、持有相关的室内环境检测资格证书，如“民用建筑室内环境检测”上岗证。 4、具备强大的领导力和团队管理能力，能够激励团队，引导团队达成业务目标。 5、具有丰富的项目管理经验，能够高效地组织和实施复杂项目。 6、具备出色的沟通和协调能力，能够与不同层级的团队成员、客户及合作伙伴有效沟通。 7、能够准确评估项目风险，并制定相应的风险管理计划。 8、具有良好的战略思维和决策能力，能够在复杂情况下做出明智的业务决策。 9、了解基本的财务管理知识，能够进行预算管理和财务规划。 10、对新技术和行业发展保持敏感，愿意不断学习和适应行业变化。 |
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