公司规模：50 - 99人
公司性质：私营/民营企业
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 不限 | 招聘日期： | 2023.4.12 ～ 2023.5.26 |
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| 工作地点： | 河北-石家庄市 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2023.4.12 |
| 工作经验： | 不限 | 职称要求： | 不限 | ||
| 学历要求： | 不限 | 工资待遇： | 5000 - 6000 | ||
| 招聘人数： | 1人 |
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岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力资源制度建设； 2、人事档案管理，办理和更新劳动合同，人资系统信息维护； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工面试、入职、离职、调任、升职等手续； 4、开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划； 5、负责员工工资、奖金、年终奖等薪酬结算，办理五险一金相关手续等； 6、绩效方案撰写与实施，绩效沟通，考核评估； 7、组织各类员工的活动。 任职要求： 1、人力资源或相关专业，本科及以上学历； 2、三年以上人力资源工作经验者优先录用； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通能力，有团队协作精神，有较强的承压能力； 5、熟悉使用相关办公软件。
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