法务主管

对公司常见的法律问题提供咨询和建议；

协助起草、修订及完善公司相关规章制度和与经营决策、经济活动有关的法律文件，使企业经营活动符合法律要求，把企业内部管理纳入法制轨道；

为公司重大的资本运营、产品经营、市场营销等经营决策提供法律意见；

对公司员工进行法制宣传教育和培训，提供公司法、合同法、知识产权法、劳动法等公司商务法律的培训；

对与公司有合作、合同等民事法律关系的对方当事人的履约能力及资信情况进行调查，防范潜在风险；

完善合同订立、履行以及争议解决的相关程序，包括对合同主体资格、条款、担保、履行以及合同救济等过程的风险进行评估，提出预防性措施；

协助有关业务部门制定书面合同的合同审查管理制度；

统计公司、企业常见合同类型，制定相关类型合同范本；

建立合同履行监督制度，加强合同相关单据、发票等证据的收集、保管管理；

参与合同纠纷的调查、调解、仲裁及诉讼活动；

对已涉诉或仲裁案件做好尽职调查工作，收集有关证据，做起诉或应诉准备。对确有必要的上诉案件，向公司提出可行性报告，报公司审批；

协助公司法律法律顾问做好案件代理工作。跟踪案件审理进展情况，积极参与并定期或不定期向公司反馈相关诉讼信息。对已终结案件提出终结报告，及时归档备查；

对潜在的被诉项目，向公司有关部门提出补救措施，防范被诉风险；

负责公司维权诉讼方案可行性的研究和报告，负责相关证据资料的收集；

及时报告所有诉讼、仲裁事项；

完成领导安排的其他工作。