公司规模:1000人以上
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2021.9.13 ~ 2023.1.1 |
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工作地点: | 北京 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.3.28 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 15000 - 20000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责 1.作为TOD建筑专业负责人,负责团队建设与业务发展; 2.可独立完成建筑单体方案设计,具有较强深化方案的能力; 3.对TOD政策机制、TOD规划、交通规划有一定了解,可根据上位规划条件进行城市设计和建筑深化设计; 4.研发TOD一体化建筑设计相关的创新设计理念、创新技术路线、创新技术手段、标准技术成果、构建公司TOD一体化设计业务发展线; 5.研发站城综合体、车辆段综合物业开发、站区综合体、交通枢纽综合体等设计业务; 6.负责组织TOD建筑设计团队,指导团队业务工作,负责项目总体控制与技术协调,成果把关和日常团队管理; 7.负责协调处理解决TOD一体化设计项目中甲方提出的相关意见与要求; 8.负责TOD一体化设计项目技术积累与技术创新。 任职资格 1.建筑学本科或硕士以上学历; 2.熟悉建筑设计相关规范及现行各类政策; 3.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Illustrator、 InDesign等设计软件和办公软件、会Rhino软件者优先考虑; 4.作为核心成员参与过大型轨道交通站点一体化设计,或者铁路枢纽设计类项目、具备5年以上工作经验; 5.要有同时协调多个项目,协调不同技术团队的经验和能力,具备较强的规划设计项目的技术审核把关能力; 6.具有较强的规划方案能力和文字功底,项目组织协调管理能力; 7.具有优秀的计划、统筹能力;优秀的专业判断与执行能力;能够驾驭繁复的工作关系并对突发事件迅速做出反应; 8.具有轨道交通TOD一体化规划设计、车辆段上盖、站城综合体、交通枢纽、交通建筑设计经验优先; 9.学习能力强,能够在工作中不断拓展自己的知识面; 10.具有良好的心理素质,较强的责任心,有吃苦耐劳的精神,具备良好的沟通和协调能力,注重团队协作。 |