公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 工程造价、机电安装工程、工程管理等相关专业 | 招聘日期: | 2020.7.29 ~ 2020.7.31 |
---|---|---|---|---|---|
工作地点: | 北京 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2020.7.29 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 10000 - 14999 | ||
招聘人数: | 1人 |
成本预算部经理 岗位职责: 职责一:分析工程项目信息,对是否实施投标提出建议。 任务:1.分析工程项目来源、投标时间、业主履约能力、施工环境等因素,对是否实施投标提出建议; 2.对于确定参与投标的项目,排好工作计划,安排相关人员跟进。 职责二:统筹分派工程项目,全面监督实施工程项目预算的编制。 任务:1.根据项目特点,统筹分派工程项目给主管领导实施预算编制工作; 2.督促造价工程师合理安排时间、保质保量的完成工程项目预算的编制; 3.解决投标项目过程中的重大疑点和难点; 4根据项目情况,制定投标和报价策略,提出报价建议; 5.对投标项目的成本与报价进行最终审核。 职责三:跟进投标项目信息、回标报价及商务谈判工作。 任务:1.及时收集和反馈开标信息; 2.对需要进行回标澄清的项目按要求组织相关人员及时编制报价; 3.根据投标项目需要,配合投标部与甲方进行商务谈判工作,参与重大项目的商务谈判工作。 职责四:审核中标资料、甲方合同及参与项目开工前交底会议。 任务:1.对投标项目负责人整理的中标资料进行审核; 2.项目中标后审核甲方拟定的合同并提出建议或意见; 3.必要时参与工程项目部人员进行项目投标注意事项交底,协助项目部进行有效的施工成本控制。 职责五:其他工作 1.协助主管领导开展预算部的人事聘任、升职加薪、考核评估等工作; 2.督促管理工程预算各类成果、数据的整理、汇编和共享工作; 3.完成上级交待的其他临时工作。 任职资格: 1.教育水平:大专或以上学历,注册造价工程师优先考虑; 2.专业要求:工程造价、机电安装工程、工程管理等相关专业; 3.性别年龄:男女不限,35–45岁; 4.从业经验:6年以上预算造价相关工作经验; 5.专业技能:熟悉装饰、机电安装、净化工程方面的预结算及成本分析工作,具备审核成本及报价的能力,精通工程定额及相关工程造价文件及其运用,熟悉使用造价软件编制工程预算,了解工程基本知识,能独立进行商务谈判; 6.管理能力:具备管理经验,能带领团队完成相关工作; 7.通用技能:具备良好的沟通协调、团队合作能力和组织管理能力; 8.个性特质:热爱造价工作、积极主动、吃苦耐劳,有高度的责任心和良好成本控制意识。 |