人力资源主管或经理

公司规模：50 - 99人

公司性质：私营/民营企业

人力资源主管或经理招聘信息
工作地点：河北-石家庄市学历要求：不限招聘人数：1人工作经验：不限职位性质：全职外语要求：无工资待遇：5000 - 6000	人力资源主管或经理职位描述岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力资源制度建设； 2、人事档案管理，办理和更新劳动合同，人资系统信息维护； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工面试、入职、离职、调任、升职等手续； 4、开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划； 5、负责员工工资、奖金、年终奖等薪酬结算，办理五险一金相关手续等； 6、绩效方案撰写与实施，绩效沟通，考核评估； 7、组织各类员工的活动。任职要求： 1、人力资源或相关专业，本科及以上学历； 2、三年以上人力资源工作经验者优先录用； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通能力，有团队协作精神，有较强的承压能力； 5、熟悉使用相关办公软件。注册写简历
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河北兆鑫房地产开发有限公司

房地产开发与经营。（以上经营范围涉及许可经营项目的，应在取得有关部门的许可后方可经营）

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