建筑英才网首页 | 个人注册 | 个人登录 | 企业服务
环境工程
市政路桥
园林景观
房地产 物业
装修装饰
工程施工
建筑设计
找工作写简历高级人才校园招聘专场招聘会职业指导热点调查企业招聘服务HR专区

其他相似职位

造价工程师、预算员、造价员

中国建筑第五工程局有限公司北京分公司更新日期:2020-07-13

公司规模:1000人以上

公司性质:国有企业

造价工程师、预算员、造价员 招聘信息

工作地点:山西-太原市

学历要求:本科及以上

招聘人数:100人

工作经验:不限

职位性质:全职

外语要求:无

工资待遇:5000 - 9000

造价工程师、预算员、造价员 职位描述

岗位职责:
1、根据质量、环境、职业健康安全方针、目标和指标,结合本部门工作,明确有关人员的职责,建立并完成本部门的工作目标、指标。
2、根据《中建五局合同管理办法》、《中建五局北京公司工程施工合同管理办法》及相关规定,负责对主合同、施工协议进行存档,负责招议标、对分包合同的初稿起草及项目评审,公司报审工作。
3、依据《中建五局分承包管理办法》、《中建五局北京公司分承包管理办法》及相关规定,负责对各类工程分包的招标,公司报审及议标工作。
4、依据《中建五局成本管理办法》及相关成本管理规定,编制项目目标成本,做好节点成本分析工作。
5、依据《中建五局分供方管理办法》及相关分供方管理办法规定,每月组织协助做好分供方考评工作。
6、负责分包过程结算、最终结算;施工预结算编制工作。
7、协助财务代表做好项目成本核算,做好协同各项工作,认真填写报表。
8、配合其他职能部门的工作,履行质量、环境、职业健康安全管理体系中规定的其他相应的职责。
9、商务部经理专管办公室工作。
10、对图纸、规范、图集、地方规范非常熟悉,并且在做施工图预算时将图纸总说明、专业分包说明以及相应规范全部体现在预算中,不能有任何漏项;及时发现图纸、合同中做法会出现亏损或利润点较小分项工程,与技术总工、项目经理一起及时想办法降本增效;
11、工作期间经常到施工作业面上进行考察,随身携带照相机,发现现场与定额约定不同地方并且留好影响资料;
12、不定期地对市场行情进行摸底并且将资料留存;
13、完成领导交办的其他工作
联系方式

公司已设置保密,请通过系统应聘职位。

中国建筑第五工程局有限公司北京分公司

单位简介:

中建五局是世界500强第21位、全球投资建设集团第1名、国务院国资委直接管理的中央大型企业----中国建筑集团公司的重要骨干成员企业。

中建五局总资产过1000亿元,年经营规模过2000亿元,累积投资额超3000亿元,位居湖南省100强企业前3名。

中建五局是集“投资商、建造商、运营商”“三商一体”的现代化投资建设集团。拥有房建、市政、公路“三特三甲”资质,是中建第一家具备隧道施工一级资质的工程局,不仅在房屋建筑、公共建筑、超高层施工领域具备传统优势,在隧道、高铁、地铁、轻轨、市政工程、道路桥梁、高速公路、地下管廊领域也具有强劲实力; 2018年成立设计院,下设建筑、市政、公路三个设计分院,可完成EPC项目全流程管控。

中国建筑五局北京公司2002年成立,是中建五局在北京唯一的一家施工总承包企业,公司现有员工1200余人,基础管理成熟,项目管控水平一流。公司在北京丰台科技园设立机关总部,下设京津、河北、山西三个分公司及雄安新区营销经理部,围绕国家热点区域,形成了京晋冀三大营销区域,市场经营前景广阔。

公司主要业务范围为房建、市政、基础设施等。公司获得中国建筑工程钢结构金奖、全国AAA级安全文明标准化工地、河北省安全文明工地、河北省结构优质工程奖、北京市结构长城杯金奖以及山西省建筑业新技术应用示范工程等其他奖项200多项。多名员工先后荣获“全国五一劳动奖章”、“全国优秀项目经理”、“首都劳动奖章”、中建五局“功勋员工”、中建五局“劳动模范”等荣誉。

优化人才配置,开展全岗位、后备班子等竞聘活动有效搭建了人才梯队;全面落实从严治党,规范干部选拔任用管理,通过民主、公开、竞聘、考察、党委集体决策择优提拔干部,充分体现“能者上,平者让,庸者下”的选人用人机制,逐步形成“四为”人才发展理念。着力培养人才,对入职员工进行培训及拓展,提升专业线条的业务能力水平,储备了后备力量。

| 举报| 收藏